photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

****CDD du 1er au 30 septembre 2025**** PRÉREQUIS - CAP Cuisine, - Expérience de 1 an sur un poste similaire. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l'agent cuisinier travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et les stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur. ACTIVITÉS - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur pour le repas du midi et le repas du soir - Diriger le personnel de cuisine et répartir les tâches de travail dans toutes les activités de la ½ pension de la livraison, production, plonge, nettoyage des locaux de production et du réfectoire. - Superviser, conseiller, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Expliquer les consignes de sécurité au travail et les faire appliquer, - Evaluer la valeur professionnelle des agents en cuisine. - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Réaliser[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Val Vanoise recrute : Un(e) Responsable Adjoint(e) EAJE pour la crèche de Courchevel le Praz Poste permanent à temps complet à compter du 1er décembre 2025 Vos missions - Travailler en lien étroit avec la Responsable de la crèche Vous assurez la continuité de fonction sur les questions de management d'équipe et de responsabilité des enfants confiés. - Créer un lien fort avec les familles : Vous organisez l'accueil des enfants et la période d'adaptation. Vous accompagnez les familles dans leur parentalité. Vous animez des temps collectifs et événements festifs. - Surveiller la santé et le bien être des enfants : Vous mettez en œuvre une surveillance médicale rigoureuse. Vous prévenez les troubles chez les enfants et sensibilisez l'équipe. - Travailler en équipe : Vous communiquez avec vos collègues et la hiérarchie avec bienveillance Vous participez à la formation des membres de l'équipe - Piloter les enjeux pédagogiques : Vous co-construisez le projet pédagogique de la structure en lien étroit avec la responsable de la crèche et avec l'équipe. Vous conseillez sur l'actualisation du règlement de fonctionnement. Vous harmonisez les[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Gaja-et-Villedieu, 11, Aude, Occitanie

L'association TARA recrute son ou sa permanent(e) pour son lieu de vie et d'accueil situé à Limoux. Le contrat de travail proposé est un CDI temps plein. Le(la) permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'encadrement quotidien de jeunes (ou adultes) en situation de fragilité, dans un cadre de vie familial. Il/elle contribue au projet éducatif individualisé de chaque personne accueillie et veille à instaurer un environnement stable, sécurisant et structurant. Activités principales : Vie quotidienne : Participer activement à la vie domestique du lieu (repas, ménage, courses, loisirs), aux côtés des personnes accueillies, dans une logique de cohabitation éducative. Accompagnement éducatif : Soutenir les jeunes dans leurs démarches scolaires, sociales et personnelles ; favoriser leur autonomie, leur estime de soi et leur insertion dans la vie sociale. Participation au projet personnalisé : Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet individuel de chaque accueilli, en lien avec l'équipe. Présence et continuité éducative : Assurer une présence régulière, y compris les soirs et week-ends, dans une logique[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Touches, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches est en pleine recherche d'un(e) ASH. Nous recherchons un(e) ASH en CDD à temps partiel à compter de début septembre. Possibilité de continuer sur des remplacements ponctuels. Les horaires du poste : 12h45/19h45 ou 07h45/14h45 (les jours de travail varient selon la semaine) Intégration : une doublure d'une journée sera effectuée. Missions : - Accompagnement auprès de l'animateur; - Aide au transfert pour le repas; - Aide au ménage des lieux communs; - Ménage des WC visiteurs et résidents; - Proposition d'activité auprès des résidents (coloriage, vernis, jeu...); - Participe au rangement des lieux communs; - Aide les AS/ASH sur différents tâches. Environnement de travail et condition de travail : - EHPAD : Unité sécurisé permanent (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents); - L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents) - Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue; - Bâtiment récent, appareils de manutention; - Parking sécurisé pour le personnel (gratuit); - Logiciel des soins : MEDGIC (en cours de changement[...]

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Régisseur / Régisseuse lumière

Emploi Art - Culture - Loisirs

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe est composée de 25 salariés permanents et de personnels intermittents ou en CDII, soit 32 ETP. Description du poste Sous l'autorité de la directrice technique, il.elle sera en charge de la préparation, de la mise en œuvre de l'éclairage des manifestations de la Scène nationale et du bon fonctionnement des équipements lumière. A ce titre, le.la régisseur.euse lumière aura notamment pour missions de : REGIE LUMIERE - Superviser et/ou assurer la régie lumière - Etudier les fiches techniques et adapter les plans lumière en relation avec les compagnies / Assister et conseiller les régisseur.euses des compagnies accueillies - Superviser la réalisation technique du spectacle dans son secteur (plans, montage, réglage, conduite.) - Participer au chargement et au déchargement du matériel technique - Assurer des permanences techniques pendant les représentations - Evaluer les besoins en consommables / Définir les investissements liés à l'activité de son secteur à moyen et long terme, en lien avec l'ensemble de l'équipe / Tenir à jour l'inventaire du matériel - Effectuer une veille technologique sur les matériels d'éclairage - Apporter son soutien au service technique par[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) Travailleur;lleuse Social.e en CDD 6mois 35h pour son dispositif Hébergement d'Urgence Droit Commun. L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité Vos missions sont : - Accueillir, mettre à l'abri et héberger -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

*BAC OU EQUIVALENT EXIGE POUR CE POSTE* Missions: Encadrement des lycéens et étudiants. Suivi individuel des élèves (absences, travail scolaire...). Accompagnement éducatif en dehors des cours. Participation aux instances de vie du lycée. Congés pendant les vacances scolaires (sauf permanences administratives) Compétences du poste: Accueil et surveillance des élèves (entrées et sorties du lycée, récréations, intercours, réfectoire, permanence...). Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents. Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collectives. Repérer les incidents ou dégradations. Encadrer des activités périscolaires. Qualités professionnelles: Autonomie, persévérance, dynamisme, sens de la communication, travail d'équipe. Poste à mi temps : 20h35 par semaine

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Ecole des Métiers du Cinéma d'Animation (EMCA) est une école de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Charente créée en 1999. L'école est soutenue par le Pôle Image Magelis depuis sa création et compte parmi les écoles françaises de référence. La formation se développe sur cinq années (Bachelor en trois ans puis Mastère en deux ans). L'enseignement, sous forme de cours et d'ateliers, permet d'acquérir une parfaite maîtrise des compétences techniques propres au cinéma d'animation, aussi bien numériques que traditionnelles, d'élargir le périmètre des références esthétiques et culturelles et de développer sa créativité en encourageant sa propre expression. Autour de ces objectifs, l'école réunit une équipe pédagogique d'enseignants permanents et de professionnels extérieurs en activité reconnus pour leur participation à des productions de référence (environ 70 intervenants sur les cinq années). L'EMCA est membre du Réseau des Ecoles françaises de Cinéma d'Animation (RECA) et fait partie des quinze écoles qui composent le Campus de l'Image d'Angoulême. Sous l'autorité de la direction et en coopération étroite avec l'équipe pédagogique permanente, le ou la coordinateur.trice[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son dispositif MNA. 35h du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h30 à 19h30 (avec possibilité d'interventions ponctuelles avant 8h30 et en soirée jusqu'à 21h) Missions globales : Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité de l'ADEFO. Il accueille et accompagne les MNA pris en charge par l'aide sociale à l'enfance du département de la Côte d'Or dans leurs démarches administratives, pour leur insertion professionnelle, leur santé et leur préparation à la majorité. Ce dispositif regroupe 95 places d'hébergement dont 55[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Granges-Narboz, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et de la Cheffe de Service de l'établissement, vous êtes amené à : - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation - Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Social - Services à la personne

Bueil, 27, Eure, Normandie

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Serveur/Serveuse en restauration collective h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous bénéficiez des avantages Korian : prime SEGUR ; Comité d'entreprise ; Régime de prévoyance ; etc. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N° 2025-0259 Nous recherchons un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. Quelques chiffres : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : Les structures médico-sociales[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un poste de Moniteur(trice)- éducateur(trice) (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N° 2025-0259 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. Nous recherchons un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants,adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. Quelques chiffres : - 23 structures[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un Formateur(trice) en Institut de formation paramédicale (IFSI - IFAS). Grade correspondant: Cadre de santé Vous aurez pour missions: Au sein d'une équipe pédagogique permanente, le Cadre Formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation des infirmier(e)s et aides-soignants(e)s, ainsi qu'aux actions de formations continues engagées par l'Institut. Il s'implique dans les projets institutionnels et inter-instituts. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation afin de les préparer à leur futur exercice professionnel. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dans le respect de la réglementation en vigueur, de la politique institutionnelle et du projet pédagogique. Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Participer à la structuration des[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps partiel (80%) - EHPAD LES EDELWEISS (VOIRON) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement L'EHPAD Les Edelweiss est un établissement médico-social situé à Voiron, en Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous accueillons des personnes âgées en perte d'autonomie. Il dispose de 102 places, dont : - 96 places en hébergement permanent. - 6 places en hébergement temporaire. - 14 places sont réservées à l'accueil PHV « personnes handicapées vieillissantes » L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. - Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement[...]

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Linger / Lingère

Emploi Social - Services à la personne

Touches, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches est en recherche d'un(e) Lingère. Le poste est à pourvoir du 01 octobre 2025 au 23 octobre 2025 temps partiel (80%) en CDD. Intégration : La personne recrutée sera en doublure avec un collègue. Missions : En lien direct avec la gouvernante et en collaboration avec les aides-soignantes, le/la lingère entretien le linge des résidents et fournit les tenues de travail des salariés en fonction des besoins : - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Effectuer des retouches - Utiliser les bonnes méthodes de repassage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile Environnement de travail et condition de travail : - EHPAD : Unité sécurisé permanent (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents); - L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents) - Equipe composée de 3 Lingère dont vous. - Bâtiment récent, appareils de manutention; - Parking sécurisé pour le personnel (gratuit); - CSE dynamique avec œuvres sociales[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Auch, 32, Gers, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Envie d'un poste de terrain, utile, formateur et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, entité du LEVRARD GROUPE, recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour intervenir sur les réseaux d'assainissement dans l'Ouest. Un métier qui a du sens, une équipe qui vous forme, et un rythme équilibré : c'est peut-être ce que vous attendiez ______________________________________ Poste basé à Laval (53), rattaché à notre équipe Levrard Assainissement. ________________________________________ UN MÉTIER QUI S'APPREND CHEZ NOUS Pas d'expérience dans l'assainissement ? Aucun problème. Vous serez formé(e) dès votre arrivée à notre Académie, avec un accompagnement individualisé : - Formation théorique et réglementaire - Entraînements en conditions réelles - Travail en binôme avec votre tuteur terrain - Suivi régulier avec notre formateur Jérôme La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ______________________________________ VOS MISSIONS : - Réaliser les interventions de curage, pompage, nettoyage des réseaux - Effectuer les inspections vidéo à l'aide de caméras (ITV) - Utiliser notre application métier pour tracer vos opérations - Conduire un véhicule[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Envie d'un poste de terrain, utile, formateur et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, entité du LEVRARD GROUPE, recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour intervenir sur les réseaux d'assainissement dans l'Ouest. Un métier qui a du sens, une équipe qui vous forme, et un rythme équilibré : c'est peut-être ce que vous attendiez ! ________________________________________ Poste basé à Ballée (53), rattaché à notre équipe Levrard Assainissement. UN MÉTIER QUI S'APPREND CHEZ NOUS Pas d'expérience dans l'assainissement ? Aucun problème. Vous serez formé(e) dès votre arrivée à notre Académie, avec un accompagnement individualisé : - Formation théorique et réglementaire - Entraînements en conditions réelles - Travail en binôme avec votre tuteur terrain - Suivi régulier avec notre formateur Jérôme La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOS MISSIONS : - Réaliser les interventions de curage, pompage, nettoyage des réseaux - Effectuer les inspections vidéo à l'aide de caméras (ITV) - Utiliser notre application métier pour tracer vos opérations - Conduire un véhicule PL pour vos tournées - Veiller[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Envie d'un poste de terrain, utile, formateur et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, entité du LEVRARD GROUPE, recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour intervenir sur les réseaux d'assainissement dans l'Ouest. Un métier qui a du sens, une équipe qui vous forme, et un rythme équilibré : c'est peut-être ce que vous attendiez ! ________________________________________ Poste basé à Arnage (72), rattaché à notre équipe Levrard Assainissement. ________________________________________ UN MÉTIER QUI S'APPREND CHEZ NOUS Pas d'expérience dans l'assainissement ? Aucun problème. Vous serez formé(e) dès votre arrivée à notre Académie, avec un accompagnement individualisé : - Formation théorique et réglementaire - Entraînements en conditions réelles - Travail en binôme avec votre tuteur terrain - Suivi régulier avec notre formateur Jérôme La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOS MISSIONS : - Réaliser les interventions de curage, pompage, nettoyage des réseaux - Effectuer les inspections vidéo à l'aide de caméras (ITV) - Utiliser notre application métier pour tracer vos opérations - Conduire[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Dans le cadre de l'exécution de vos missions, vos responsabilités seront les suivantes : - Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI : - Accueillir, conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat omnicanal - Connaitre les différents services et les proposer au client - Connaitre et appliquer la politique de fidélisation client - Accompagner chaque client de façon personnalisée et adaptée (typologie client / caractéristiques produit) - Mettre en valeur le produit- Réceptionner, préparer et implanter le produit : - Connaitre et appliquer les règles merchandising - Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein / Propre / Rangé / Balisé) - Connaitre et promouvoir l'offre omnicanal - Contribuer à l'activité du site au quotidien : - Participer aux rituels de vie de l'équipe - Faire preuve de polyvalence dans votre mission en fonction des besoins et priorités du site - Connaitre et mettre en œuvre les normes de sécurité du site (biens et personnes) - Connaitre et utiliser les outils internes nécessaires à votre activité - Contribuer à la création de valeur[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Groupe ARTERRIS, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec plus d'1,1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution, au service de l'intérêt collectif et des grands enjeux de demain. Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes : - Le sens du temps long - Une innovation positive - Une exigence partagée Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Votre mission : être garant d'une paie maîtrisée et fiable Rattaché(e) à la Responsable du service paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie, en charge de la production des paies de plusieurs filiales du groupe. Vous assurez la paie de A à Z pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs, sur différentes conventions collectives. Vos responsabilités au quotidien : Production de la paie - Collecter, vérifier[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche pour début novembre 2025 un ou une éducateur (trice) de Jeunes Enfants pour sur un poste de responsable d'Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) : Un poste clé pour coordonner, animer et impulser des projets au croisement de l'accueil collectif et individuel des jeunes enfants. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez une triple mission : 1. RESPONSABLE DU GUICHET UNIQUE : - Accueil, orientation et information des familles sur les modes d'accueil du territoire (crèche, assistants maternels, accueil périscolaire). - Gestion et suivi des demandes d'accueil collectif et individuel, en lien étroit avec les directrices de crèches et les partenaires institutionnels. - Animation et coordination du guichet unique, garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles (numéro unique, panneau pocket, flyers.). - Participation au développement d'un service public de proximité, cohérent et efficient. 2. ANIMER LE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ITINERANT : - Organisation et animation des permanences hebdomadaires sur les bassins de vie : Villebois-Lavalette, Saint-Séverin,[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour notre magasin BLACKSTORE BRIVES-CHARENSAC. Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients - Booster[...]

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Bibliothécaire documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Bibliothèque encyclopédique avec une très forte dominante en sciences fondamentales, la bibliothèque de l'École polytechnique répond aux besoins d'une école scientifique professionnelle reconnue comme un pôle d'excellence au niveau mondial ainsi qu'à son centre de recherche en mettant à disposition de son public un riche fonds documentaire et patrimonial. Rattaché(e) au responsable du service des ressources documentaires, le ou la chargé(e) du pôle des acquisitions en sciences exactes (biologie, chimie, informatique, mathématiques, mécanique, médecine, physique et sciences de l'ingénieur), acquiert et traite toute la documentation dans ces domaines. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la veille documentaire dans les secteurs concernés : 8 secteurs, 1400 ouvrages acquis par an (achats et dons), 10 K€ de budget annuel * Collecter les demandes d'acquisitions des enseignants, chercheurs, élèves et personnels de l'École polytechnique * Commander les ouvrages sélectionnés et assurer le suivi des commandes, en lien avec les fournisseurs * Assurer le traitement documentaire (cotation, catalogage, indexation) des ouvrages acquis, en collaboration[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Créée en 1974, elle vise à accompagner les publics précarisés présents sur l'agglomération Caennaise, principalement des hommes ou femmes. Aujourd'hui, l'association emploie plus de 170 salariés permanents, mobilise 40 bénévoles et 25 adhérents et aide quotidiennement plus de 3000 personnes sur une année. L'Association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS), un-e Accompagnant Éducatif et Social de jour - H/F CDI - temps complet. Missions Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent : - Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un. - Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies.[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA STRUCTURE : COLLECTIF DUENDE Créé en 2008 sous l'impulsion de Bertille Puissat, chanteuse lyrique spécialisée dans les musiques ibériques séfarades et musiques improvisées, le Collectif Duende met en œuvre des projets de créations vocales et interdisciplinaires, sous la direction artistique de Bertille Puissat. Il réunit des de musiciens créateurs, compositeurs, improvisateurs, issus de réseaux nationaux et internationaux. Les créations s'adressent à tous types de publics depuis la petite enfance. En lien avec les créations, des actions de médiation, des parcours de sensibilisation et des formations pédagogiques autour de la voix sont régulièrement menés auprès de différents publics (amateurs, musiciens, scolaires, professionnels de la musique et de la petite enfance...) dans des contextes variés (écoles de musiques, conservatoires, centres de formations...). En pleine phase de structuration et de développement de son activité, le Collectif Duende souhaite intégrer un.e salarié.e permanent.e afin de mieux accompagner l'ensemble des activités de Bertille Puissat. DÉFINITION DU POSTE : Le poste de Chargé.e de diffusion et de production comprend deux volets : *L'activité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique accueille, héberge et accompagne des personnes précaires atteintes de pathologies chroniques. L'accompagnement est à la fois social et médical. VOS MISSION: En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Accueil et évaluation : rencontrer les personnes accompagnées, analyser leur situation globale et identifier leurs besoins. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ville-sur-Illon, 88, Vosges, Grand Est

L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : - l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité. - l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale .). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Petite Enfance - Jeunesse - Sport et vie associative. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif et 14 places d'accueil familial - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 20 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/ la chargé.e de missions est en appui à la Direction et à l'association : fonctions administratives, représentation auprès de partenaires, participation à la vie de l'équipe, soutien à la production (tenue de caisse, aide au tri, à la collecte de dons). Il/ elle doit respecter les règles de confidentialité. Mission ressources humaines : l'équipe permanente - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel, contrats. * Gestion et contrôle du logiciel de planification (congés etc) et badgeuse * Assister aux réunions de l'APST 37 (selon les thèmes) - Formation et gestion des compétences * Collecter les demandes et les besoins de formation, organiser les actions * Elaborer le Plan de Développement des Compétences et assurer les relations avec les prestataires * Assurer le suivi administratif et financier des actions et monter des dossiers spécifiques en relation avec UNIFORMATION Mission administrative : - Gestion mailing - Veille réglementaire - Gestion des commandes de fournitures et matériel - Concevoir, adapter et suivre des tableaux de bord et outils - Créer et/ou diffuser des supports de communication - Mise à jour du calendrier partagé - Contact avec les assurances[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI à temps plein journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 4 Assistants de service social (H/F) CDI 32 492 € bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) Site d'affectation (Chartreux/Salengro - Marseille) Zone d'intervention (Marseille - Aubagne - La Ciotat - Allauch - Plan de Cuques) DATE DE PRISE DE POSTE : au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de[...]

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RESTER SUR LA RÉSERVE

Manifestation culturelle

Langres 52200

Du 25/09/2025 au 16/03/2026

Exposition par Didier Lemarchand Découvrez au sein du parcours permanent du Musée d’Art et d’Histoire, une exposition de l’artiste photographe Didier Lemarchand. Celui-ci s’est aventuré dans les réserves des musées de Langres pour fournir un témoignage artistique de l’état révolu de cet espace de conservation des oeuvres. À l’heure où les musées de Langres inaugurent leurs nouvelles réserves dans la citadelle, cette exposition nous rappelle le souvenir d’un stockage ancien et émouvant des collections langroises.

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre centre d'hébergement un(e) maître(sse) de maison / TISF à temps plein, poste en CDI Expérience dans le social souhaitée Poste à pourvoir immédiatement Site : Femmes de Paroles 7 rue de l'abbé Lemire 67200 STRASBOURG (arrêt montagne verte) Public accueilli : Femmes seules Salaire selon grille des accords CHRS (NEXEM). MISSION PRINCIPALES Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - Accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - Organise le nettoyage des parties communes et tâches ménagères par les femmes hébergées - Approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - Gestion du matériel, mobilier,[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Possession, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Médiation / Animation, le médiateur / Animateur de Mafate assure des missions spécifiques de médiation (60%-70%) et d'animation (40%-30%) adaptées aux particularités géographiques, socio-économiques et culturelles du territoire de Mafate. Il est garant du lien entre la collectivité, ses services, les partenaires institutionnels et les habitants des îlets du cirque de Mafate. ACTIONS DE MÉDIATION : - Préparation des actions de médiation spécifiques au territoire de Mafate. - Prospection du territoire et remontées régulières des problématiques rencontrées. - Diffusion adaptée des informations aux habitants (permanences régulières, affichage, distribution de supports spécifiques, etc.) - Accompagnement personnalisé des habitants dans les démarches administratives notamment liées à la dématérialisation des services publics. - Contribution active à la résolution de conflits et facilitation des échanges entre habitants et acteurs locaux (associations, services publics). - Participation et soutien méthodologique aux instances locales de participation citoyenne. - Encadrement technique des rencontres élus/habitants (visites terrain,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/11/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective,[...]